コンプライアンスポリシー

オープンストリームホールディングス及びグループ会社は、『コンプライアンスポリシー』に沿って、法令遵守、社会常識及び企業倫理などを重視した活動により、社会に貢献できる企業となることを宣言致します。

1. 4. 1. 法令等の遵守

私たちは、法令及び会社諸規定を遵守し、企業人、社会人として良識ある行動を心がけます。

1. 1. 2. 取引先との適法・適正な取引

私たちは、公正な取引をすすめ、法令に反する可能性のある行為などは行いません。
また、取引先からの不正行為・違法行為の誘いは拒否いたします。

1. 1. 3. 契約の遵守

私たちは、取引先とは公正な契約を締結し、それを遵守します。

1. 1. 4. 情報システムの適切な使用

私たちは、会社の情報システムを業務のみに使用し、個人的な目的のための使用は行いません。

1. 1. 5. 機密情報・個人情報の適切な管理

私たちは、自社の機密情報・他社より適法に入手した機密情報（個人情報を含む）は法令及び社内諸規定に則り適切に管理をいたします。

1. 1. 6. 経営情報の適切な開示

私たちは、株主・投資家に経営情報を適切に開示し、透明性の高い経営に努めます。

1. 1. 7. インサイダー取引の禁止

私たちは、業務遂行上、当社や関係会社又は取引先の重要情報を知った場合には、その情報が正式に公表されるまでは、インサイダー取引やその疑いを招くような行動・行為は一切とりません。

1. 1. 8. 反社会的勢力との関係の根絶

私たちは、反社会的取引（いわゆる総会屋活動及びこれに類似する不正な収益を企業から獲得する活動を行うもの）は一切行いません。

1. 1. 9. 公私で厳格な峻別

私たちは、個人の利害と会社の利害を厳格に区別し、誠実に業務の遂行を行います。

1. 1. 10. 人権の尊重

私たちは、人権を尊重し、国籍、人種、性別、年齢、信条、社会的身分、障害の有無等を理由とする差別やハラスメント（いやがらせ）を一切行わないものといたします。

1. 1. 11. 安全かつ働きやすい職場の実現

私たちは、安全や衛生に関する諸法令・社内規程を遵守し、社員の安全と健康を確保できる職場環境を維持していきます。